或許我的這個標題下的不太對  但最近真的有很深的感慨跟想法.....

說真的  我很羨慕那些目標的明確的人  他們知道自己要的是什麼  想追求的是什麼  即使失敗也是一直往那個方向前進

 

對於自己目前已經做了5年的工作  雖然沒有獲得三顆星評價 -  錢多  事少  離家近   但我應該也會給他1.8顆星吧

錢多 - 0.8 顆星 

我個人是覺得還ok  雖然不算高  但是用104所提供的服務 - 薪資分析表 來看  key入職業別 & 年資  我還排的上前25%哩!!用來存活在台中市綽綽有餘 還可以存不少  

雖然三節獎金都是固定的NT$ 1200 現金+詭異的禮盒  不像朵朵的老板出手就是NT$ 5000的三節獎金  (沒辦法  敝司總部員工就上百人  朵朵他們6.70人吧  要是我們老板這樣撒  應該很快就倒了吧...)

有分紅&年獎 - 當然分紅是看公司上一年的業績啦  有多有少  年獎的話  主管們對我評價還不錯  所以工作五年除了第一年只有1.5個月的年獎外  之後的4年都有3個月左右  每年也都有調本薪 & 加獎金 (這些是我這幾天重新review過我所有的薪資表發現的!!至於為什麼會突然想要重新review這五年來的薪資表呢  看到後面就會知道原因了~~~)

事少 - 0 顆星  (絕對不給任何星  0.1都不給!! 事情多到爆炸!

每天一開機 就是信瘋狂的飛進來  絕大部份都是像哈利波特的那種咆嘯信....至少電影中咆嘯信叫完還為自動銷毀  但現實生活中  咆嘯信只是一個咆嘯劇的開始.....預告你接下來的劇情發展.....但通常案子都不是我們犯的  卻要負責&被咆嘯 (真冤....)

咆嘯信伴隨的好朋友就是 - 響到天荒地老的電話 

每天都有一堆人有一堆事要跟你報告  然後逼你立刻做決定  不然產線就無法生產啦  事情就會delay啦....blah...blah...

到頭來他們想表達的還不是 -> 到時候出不了貨不要怪我  是因為你當時沒有立刻決定! (好吧  我無言....雙手一攤  聳肩....)

公司流程就多到爆炸  長到不行  又常常改來改去  所以光填那些表呀單的  也都很花時間

但......我想很多人的工作內容應該也都跟我一樣吧   為了大事小事而忙  

每天打敵殺怪  戰鬥到下午3點左右就會有股想倒在桌上的感覺   卻覺得自己的等級都沒提升

 

離家近 - 1顆星  

這點我就覺得我運氣很好  公司離我家近到如果紅綠燈的時間都算準的話  從我家騎moto到公司腳可以都不用碰到地唷!

很驚人的近吧!


但最近會突然很有感觸是因為跟一位朋友聊天  

這位朋友已經在公司10年了  也從課員做到了課長....

但他很哀怨的說  他現在的工作都像是雜事  沒辦法讓人成長  也沒有成就感  他覺得他這10年是浪費掉的.....

當下聽了  我真的是很替他難過  30~40歲這個階段  是人生最輝煌的時期  最衝刺的時期  但他卻覺得浪費了

但也讓我開始思考  也讓我害怕有一天我會不會也說出一樣的話

對於留停後要不要回去   內心也開始飄盪.....

 

上星期我忽然獲得了一個面試機會  面試後那位主管也很明確的表示我很OK! 

但薪水會是個問題  因為他們要求在表格上填入我現在的薪資&期望的薪資  看完後那位主管告訴我說  他很遺憾他們能給我的薪水跟我的期望有所差距 (我並沒有亂填唷  我是在我現在的薪水上加了1000~2000)

他人也很nice, 要我回去想一想再給他答覆


掙扎了好幾天  也用了很多方式要釐清自己的想法  

優點: 我滿喜歡那家公司的  也覺淂那個職位很有挑戰性      

缺點: 網路上找不太到那家公司的詳細資料  當然環境的不確定性&薪水也都是問題 

        我粗估了一下  如果以一家公司一年review員工一次的頻率  我大概在那家工作2年可以獲得我現在的薪水 

這也是為什麼我會把所有的薪資條都拿出來分析的原因  也才會發現其實現在的公司年年都有幫我調薪  

最後我家公道伯恰克終於說話了   他跟我說  如果你用了各種方法分析都還不能做決定的話  就先不動吧 

意思就是時間到乖乖回去原本的工作崗位  

理由是: 想半天都決定不了就代表原本的工作還是有優勢的地方  如果沒有確定要走  就暫時不動吧

 

所以最後.....我寫信婉拒了這個new offer 

但我還是很感謝那位面試主管  很誠懇的跟我說明他們公司的狀況  跟我分享人格特質的測驗結果 

面試過程中也相談甚歡  也跟我分享他過去的工作經驗  我真心地認為能在這樣的主管下做事  員工一定認真地很開心

Thank you!

 

話說回來  我開始思考每個人都想要當有價值的人  但是有時候價值是被價格所決定的

就像是名牌包包的價值就是因為它的價格昂貴  所以才顯得有價值 

很多大人(包括我家阿木) 都會說  要趁年輕的時候多換幾個工作來累積自己的經驗

但我都想: 為什麼多換工作等於累積經驗+增加自己的價值?? 

              為什麼大家不認為在同一份工作下  也能學習到不同的經驗呢? 

              應該也有人換了很多工作但也覺淂自己什麼都沒學到吧?

所以結論應該是: 想學習  想進步的人  不管有沒有換工作他都能找到可以學習的東西吧

 

做了這個決定  我沒辦法確定是否正確   因為也沒所謂正確或不正確  講明了就是換取薪水度日囉

但另一個朋友 E小姐跟我說  我還算年輕  要快點找到自己未來想做的才重要  我也知道呀!!  

但我到底想做什麼呢..............我有好多事想做  但在台灣這個環境下難道換個職務內容就等於一切重新開始嗎....  

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